Välkommen att kontakta oss

Det är vi som hjälper dig med dina grundläggningsprojekt. Kontakta oss så kommer vi tillsammans fram till lämplig lösning för ditt projekt.

Grundläggning

Patrik Andersson

VD

Telefon: +46 725-33 30 35

Jonas Rosenberg

Projektchef

Telefon: +46 733-84 85 81

Philip Landkvist

Geotekniker

Telefon: +46 733-37 66 06

Region Syd

Berat Peci

Arbetschef Syd

Telefon: +46 733-37 66 78

Karl Lindgren

Projektchef Syd

Telefon: +46 733-84 81 20

Region Väst

Johan Hjortbrink

Arbetschef Väst

Region Öst / Nord

Mikael Löfgren

Arbetschef Öst / Nord

Gabriel Georgis

Projektchef Öst

Telefon: +46 725-33 36 50

Kim Lövstav

Projektchef Öst

Telefon: +46 700-88 72 44

Emil Wiberg

Projektchef Nord

Telefon: +46-725-33 59 09

Specialtekniker

Johan Hjortbrink

Arbetschef Väst

Injektering

Olle Holgersson

Arbetsledare

Telefon: +46 725-33 32 26

Spontuthyrning

Johan Hjortbrink

Arbetschef Väst

Marie-Louise Clark

Entreprenadingenjör

Telefon: +46 733-37 66 25

Eric Dahllöf

Förman spont

Telefon: +46 733-37 65 76

HR

Louise Wassberg

HR

Telefon: +46 730-46 74 50

Inköp

Mattias Mäkelä

Inköpschef

Telefon: +46 725-33 57 03

Kommunikation

Petra Nordblad

Kommunikatör

Telefon: +46 72 533 77 62

Svetsansvarig

Bjoern Koetz Wildt

Svetsansvarig

Telefon: +46 733-84 77 61

Våra kontor är väl lokaliserade så att vi kan hjälpa dig med dina projekt i hela Sverige.

Peabkoncernens visselblåsartjänst

Bolagen i Peabkoncernen vill upprätthålla ett öppet affärsklimat och en hög affärsetik, med säkerhet och respekt för de människor som berörs av vår verksamhet.

Misstänker du att det finns ett missförhållande i något av Peabs bolag? Ett missförhållande kan exempelvis vara korruption, diskriminering, säkerhetsbrister eller miljööverträdelser. Peab har nolltolerans mot detta.

Ju tidigare ett missförhållande inom bolaget kan upptäckas desto bättre, och våra medarbetare / konsulter / lärlingar / underentreprenörer kan bidra med självkorrigering snabbt.

Du ombeds att kontakta din arbetsledare eller chef för frågor som rör generellt missnöje på arbetsplatsen, din anställning, samarbetssvårigheter,  eller liknande. Självklart kan du rapportera systematiska överträdelser mot Peabs riktlinjer.